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JavaScriptが無効の為、一部のコンテンツをご利用いただけません。JavaScriptの設定を有効にしてからご利用いただきますようお願いいたします。(設定方法), 2020年現在、700作品以上の韓国ドラマを配信中!高画質・日本語字幕の第1話が、誰でも無料で視聴できるドラマも多数!地上波放送中のドラマをはじめ、高視聴率を記録した「トッケビ~君がくれた愛しい日々~」などの人気作、また定番のラブコメや時代劇、バラエティまで観たくなる作品がきっと見つかる!. ロッテの漢字表記「楽天」 中国や台湾では、ロッテのことを「楽天」(簡体字/ 乐天 ・繁体字/ 樂天 ・ピンイン/ Lètiān )と表記している。これは日本の楽天株式会社の設立以前から用いられている単語であり、楽天株式会社とロッテに直接の関連性は無い。 この記事では「外国人採用に積極的な企業ランキング」をまとめました。外国人採用に力をいれている企業が網羅的に分かるようになります。ここで紹介されている企業の取り組みを参考に、外国人採用を前向きに考えてみましょう。 楽天株式会社と韓国大手インターネットサービス企業SK planetは、本日10月31日、SK planetが運営するインターネット通販サイト「11STREET(イレブンストリート)」に楽天市場の旗艦店を出店しましたので、お知らせします。 「自社でも導入したい、どのように行うのか知りたい」このような方々に向けて外国人採用の完全チェックリストをご用意いたしました。 韓国の企業・金融改革 - 高龍秀 - 本の購入は楽天ブックスで。全品送料無料!購入毎に「楽天ポイント」が貯まってお得!みんなのレビュー・感想も満載。 [はんとしおろし]ではおすすめ人気商品を多数取り揃えております。豊富な口コミやランキングからお気に入りの商品がきっと見つかります。在庫に限りのある商品も多いので、気になるものはお早めに … 楽天TV(Rakuten TV)-韓国ドラマページ。最新作、人気ランキング、TV放送中作品など600作以上を配信中!高画質で日本語字幕を楽天ポイントで見られて貯まる!、複数話無料動画、韓国ドラマ完全攻略ガイドも必見。月額800円おすすめの韓国ドラマ30作品見放題パックも人気! 楽天株式会社の企業情報はこちらから。楽天グループの会社概要や企業理念、展開する主なサービス等がご覧いただけます。楽天グループは、イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを目指しています。 日本最大級の宿泊予約サイト「楽天トラベル」の会社情報。国内ホテル、国内ツアー(宿+航空券)、レンタカー、高速バスなどの国内旅行のほかに、海外ホテル、海外ツアー、海外航空券など、海外旅行のご予約もでき、観光情報も満載の予約サイトです。 日本で買える韓国企業の製品・サービス2 アシアナ航空・エアプサン・イースタージェット・中央日報・聯合ニュース 日本で買える韓国企業の製品・サービス3 ネイバーまとめ、line、ライブドア 関連 韓国 … åˆã‚µã‚¤ãƒˆã€Œæ—…の窓口」にリニューアル, 「楽天トラベル」サイトオープン, 楽天株式会社よりトラベル事業が分社化, 楽天株式会社が、「旅の窓口」を運営するマイトリップ・ネット株式会社の株式100%を取得。, 楽天トラベル株式会社とマイトリップ・ネット株式会社が合併。社名を楽天トラベル株式会社とする。, 株式会社スターツアーズジャパン(現楽天トラベルサービス株式会社)を子会社化, 楽天グループとANAグループの共同出資で楽天ANAトラベルオンライン株式会社を設立, 2014å¹´4月1日 楽天株式会社が楽天トラベル株式会社を吸収合併. 【脱韓国】外国企業173社、韓国から次々逃げ出し 「反日」被害の日本企業のほか、米中ドイツも急ぐ 【15日エントリー&楽天カード決済でポイント最大11倍】【お一人様2点まで】【アルコエース 5L】衛生用品 除菌 消毒 除菌水 アルコール消毒液 詰め替え 日本製 一枚のチェックリストで直ぐにご利用いただけます。ぜひ、ご活用ください。, 参考:「メルカリの新卒エンジニア9割が外国人、インドの次はどの国から採る?」|DIAMONDオンライン, 今回は「外国人採用に積極的な企業ランキング」を紹介しました。上位の会社は次のとおりです。, どれも外国人の採用に力を入れるだけでなく、社内の取り組みまでしっかりしています。はじめて日本企業に就職する人でも安心して働ける仕組みをつくっているのです。, 今回は大手企業ばかりをご紹介しましたが、中小企業でも「外国人採用」に成功している企業は多くあります。「外国人採用」の経験がない企業にとっては少し抵抗があるかもしれませんが、「新しい意見が得られる」「事業が広がる」「外国人旅行客とのコネクティングができる」となどといった多くのメリットがあるものですので、積極的に乗り出してみましょう。, 始めて外国人を採用するには、こちらをご活用ください!→https://recruit-guide.jp/2217/, 初めての外国人採用は、GuidableJobsで安心!外国人採用特化だからこその6つの強み. 中小企業振興公団b2c販売代行事業」楽天」実行企業選定: 2014年: 日本の特化東京 - 大阪 - 福岡市場開拓団事業遂行企業選定: 2014年: 韓国法人 (株)mega gs設立: 2013年: 楽天韓国商品館売上8000万円達成: 2013年: 楽天市場ショップ・オブ・ザ・ウィーク Copyright © Rakuten, Inc. All Rights Reserved. 楽天の歴史はこちらから。1997年の創業時から現在までのハイライトとなる変遷がご覧いただけます。楽天グループは、イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを目指しています。 NEW【3話まで無料(~11/13)】私は1人で暮らす~シングルのハッピーライフ~, 『2度目のファースト♡ラブ 』全員がハッピーエンド。心残りが全くない。スッキリと安心して観れた。軽く楽しく観れるドラマでしたー, 『シグナル』第一話から最終まで、感動的なドラマだった。切なくてやさしい物語です。本当に泣けて泣けて、苦しくなる。, 『ドクターズ~恋する気持ち』とても見応えのある大人のドラマでした。登場人物の生き方がかっこいい。ほんと、間違いなく良い。, 『雲が描いた月明かり 』見始めたら、止まらない。すっと見やすい作品です!主役2人がキレイで、それだけで80%は満足!, 『ミセン-未生-』このドラマに出会えて本当に良かったと思います…全ての働く人が共感できる、そんな作品だと思います…, 『君の声が聞こえる』数々の韓国ドラマを見ましたが、自分の中でナンバーワンのドラマです。最後までハラハラドキドキ…, 『キルミー・ヒールミー』刹那さと面白さで一気に観てしまいました!久々にハマりました 何度、見返しても新鮮でした, 『バッドガイズ』男性はもちろん女性が見ても楽しめます!カッコイイ男達にハマります!シーズン2も出来るといいな!, 『1%の奇跡』終始ラブラブで、幸せいっぱいのドラマでした…あまり期待せずに見たところ、すごくハマってしまいました…, 『グッド・ドクター』ハラハラ、胸キュン、ほんわか…最高に癒されました…アメリカでこの作品をリメイクしたと聞きましたが…, 『太陽を抱く月』とにかく面白く、あっという間に見終わりました!こんなに韓国の時代モノがおもしろいとは!という新たな発見…, 『応答せよ1997』絶対に見るべき!これは韓国ドラマ史に残る傑作です!笑いあり、胸キュン大あり、緊張感あり!大満足の1作品, 『運命のように君を愛してる』幸せな気分で見終える事が出来ました。 笑いあり涙ありのとてもいい作品…初回ハマりすぎて…, 【ラブコメディ】韓ドラで胸キュンキュンしたい。おすすめラブコメを観てトキメキしちゃおう, 【ラブロマンス】泣ける感動の正統派ラブストーリー。大好きな韓ドラに出会えますように…, Rakuten TVでは楽天IDの登録以外にRakuten TVへのサービス登録が必要です。ご利用ついては以下の通りです。. 「日本の外国人採用は拡大している」と言われており実際注力している企業は多いです。しかし一方では、うまくいかない、踏み出せないといった企業も多くあります。, そこでこの記事では「外国人採用に積極的な企業ランキング」をまとめました。3分もかからず読めるうえに、外国人採用に力をいれている企業が網羅的に分かるようになります。ここで紹介されている企業の取り組みを参考に、外国人採用を前向きに考えてみましょう。, 外国人採用に積極的な企業を1位から10位までご紹介します。ランキングは次の5つの項目を総合的に評価しました。, 今回は、5つの条件を考慮して外国人が就職した先も気持ちよく働けるような会社をピックアップしました。「どこに就職すればいいか分からない」という外国人の方や、「自分たちの業界は外国人を採用しているか知りたい」という採用担当の方々も、ぜひチェックしてみてください。, 味の素は外国人採用に積極的な企業の1つです。日本トップクラスの食料品メーカーで、名前を知らない人がいないほどの大企業です。, 味の素では実際に2018年時点で23,000人以上の外国人が働いており、社内比率は70%を超えています。実際に2019年現在も外国人留学生の募集を積極的に行い、毎年複数名の外国人を採用しているのです。, 日常会話レベル以上の日本語が話すことができれば、業務にも問題ありません。味の素は35ヵ国に拠点を置き、食とアミノサイエンス事業を展開しています。, 第9位は日立物流です。日本を代表する日立グループの物流会社です。2018年時点では18,000人以上の外国人社員が働いており、社内比率も70%以上となっています。, 実際に留学生をはじめ、外国人採用を積極的に行っており、外国人向け求人メディアのイベントにも出演するほどです。「グローバルオペレーション体制」といって、海外に400箇所を超える拠点を構えています。外国との連携が大切になる業務だからこそ、外国人の採用は積極的におこなっています。, ホンダは世界でも名前の知れた一流自動車メーカー。グローバルに活躍する企業だからこそ、外国人採用も積極的に行っています。特に留学生採用に力をいれているのが特徴で、「留学生コース」というオリジナルの選考ルートが用意されており、外国人でも安心して応募することができます。, 特に事業展開の強化を目指している新興国市場からの採用は強化しています。企業自体も国籍や人種を問わない「ダイバーシティ推進」を大きく掲げていることも特徴の1つです。, ファミリーマートは言わずと知れた、大手コンビニエンスストアです。特に近年、外国人採用に力をいれていることで話題になっています。, 実際に留学生や海外の新卒を積極的に採用し、さまざまな役職で登用しているのです。アジアをメインに10ヵ国の外国人を社員として迎え、新卒採用の2割を外国人が占めています。, 内定後も日本語研修を継続して実施したり、外国人メンター制度を導入したりとフォローも万全。外国人社員が母国出身のスタッフへの研修を担当するほどです。このように外国人にとって「働きやすい環境」をつくることで外国人就活生らから支持を受けています。, NTTコミュニケーションズは日本有数の電気通信会社です。NTTグループの主要企業の1つとなっています。, 外国人採用にかなり注力しており、新卒の2割は外国人を採用しています。海外市場における技術力をアップさせるためにも、即戦力となるインド工科大学の学生を直接採用した実績もあるほどです。, 社内の連絡も英語と日本語で行い、スムーズにコミュニケーションができる取り組みを行っているのです。外国人採用を強化した結果、外国人目線での意見も取り入れ業務効率が向上した実績もあります。, 「ユニクロ」を運営するファーストリテイリング。海外でも爆発的な人気を誇っていることもあり、外国人採用には積極的です。実際に店舗に足を運ぶと、外国人スタッフが多いのが分かりますよね。, ファーストリテイリングは2010年に「英語を公用語にする」と宣言したほどグローバル化に力をいれています。その後、2012年には1050人以上の外国人を採用。新卒の約8割を占めていました。, 世界で活躍したい人向けの「グローバルリーダー社員」においては、2020年春から給料を月210,000円から255,000円に引き上げるといわれています。こうした制度改革がファーストリテイリングの積極的な外国人採用を支えているといえるでしょう。, 参考:「ユニクロが初任給2割引き上げへ 日本の平均的な給与では優秀な人材集まらず」|ヤフーニュース, ソフトバンクは日本の大手通信会社。最大の特徴は「No.1採用」ですね。ソフトバンクが目指す未来に共感し、同じ志を持つ人であれば誰でも関係ありません。新卒と既卒のちがいはもちろん、 国籍も全く関係ありません。, 実際に社内の賞である「ソフトバンクアワード」を手に入れたのは、元留学生のネパール人。出身国など関係なく評価される会社であることは間違いないでしょう。, このように日本人とく同じような待遇で、採用に挑戦できるところがソフトバンクの魅力といえます。, 第3位は世界的な電機メーカーである「パナソニック」です。海外でも知らない人がいないほどの大企業ということもあり、外国人採用には積極的。, 2011年には新卒採用の8割、1100人の外国人を採用した実績があります。2016年には外国人採用に特化した「グローバル人事」を設置し、世界規模での採用を検討しているのが特徴です。また採用ホームページには日本での外国人採用のほかに海外現地法人の採用ページもあるので、ぜひのぞいてみてください。, 2位は誰もが知っている大手IT企業「楽天」です。日本のなかでもグローバルな人材獲得に注力している会社といえます。2012年には社内の公用語を英語にするほど、グローバル化の推進を強化しています。2014年に採用された開発職の社員は、約8割が外国人でした。, すべて英語で作られた採用ホームページも制作され、誰でも気軽に応募することができるのです。これにより外国人は情報を得やすくなり、積極的な応募が見込めますし、企業も「グローバル」のイメージを強めることができます。, 第1位はフリマアプリをつくる「メルカリ」です。日本で最も外国人採用に力を入れている会社といっても過言ではありません。, 2018年に新卒エンジニアの9割が外国人。今まで社内にいたエンジニアのほとんどは日本人であったため、グローバル化を急激に推進しているのが分かります。メルカリの山田会長自らが「日本語が話せなくても、英語ができればどんどん雇う」と口にするほどです。, 社内では「GOT」と呼ばれる外国人社員のためのサポートチームも設置されています。通訳や翻訳もしてくれるので、安心して働くことができるのです。これから一層、外国人採用の強化が期待できる企業といえるでしょう。, ここまで見て頂いたように、既に多くの日本企業様が外国人採用・雇用を実施しています。
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